• La Police Nationale lance SIGNAL-DISCRI

    La Police Nationale a lancé le 22 septembre 2017  la cellule d’alerte et d’écoute SIGNAL-DISCRI, permettant aux fonctionnaires de la Police Nationale de signaler des situations de discrimination et de harcèlement moral ou sexuel au sein de la...

    • Posted 2 mois ago
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  • Discrimination au travail : Flag ! auditionné par l’OIT et ISM-CORUM

    L’Organisation Internationale du Travail (OIT), agence des Nations Unies (ONU) s’est engagée à éliminer dans le monde du travail toutes les discriminations. Pourtant, les discriminations vécues par les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT) sont longtemps restés...

    • Posted 2 années ago
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  • Flag ! participera à l’action « Sotchi – Des barreaux derrière les anneaux »

    Sotchi – Des barreaux derrière les anneaux Montrons au monde ce qui se cache derrière le faste des cérémonies A une semaine de l’ouverture des Jeux Olympiques d’hiver de Sotchi, Flag ! se mobilise aux côtés de nombreuses...

    • Posted 4 années ago
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  • Accès aux droits : construire l’égalité

    La question de l’accès aux droits constitue un enjeu central d’égalité et de citoyenneté tout en rendant la loi effective. C’était le thème du Colloque intitulé «Accès aux droits : construire l’égalité» organisé par le Défenseur des Droits et...

    • Posted 4 années ago
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  • Sensibilisation de la 8ème promotion de Cadets de la République

    Le lundi 29 novembre, Flag ! a rencontré les jeunes Cadets de la République dans le cadre de leur formation initiale. Sous l’impulsion de Laurent THIERREE, Secrétaire, contact avait été pris avec le Major responsable de la...

    • Posted 5 années ago
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  • Flag ! accuse un général de «pression» dans une affaire de discrimination

    Paru le 23 mars 2012 Le général Laurent Tavel, commandant la région de gendarmerie de Midi-Pyrénées, est dans la ligne de mire de Flag!, l’association des policiers et des gendarmes LGBT. Dans un communiqué indigné et rageur publié sur son...

    • Posted 6 années ago
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